Depois de responder a essas perguntas, olhe-se no
espelho e pergunte-se: "Quais são as áreas de aptidões em que sou mais
fraco?" O que você não faz tão bem assim e que interfere em sua capacidade
de fazer uso de suas outras aptidões? O que as outras pessoas fazem melhor que
você? Sobretudo, dentre as aptidões que lhe faltam, quais podem ser
consideradas essenciais para seu sucesso? Quaisquer que sejam elas, você
precisa identificá-las com precisão e honestidade e, em seguida, fazer um plano
para melhorar em cada área. (Discutiremos esta questão de maneira mais
aprofundada em um capítulo posterior.)
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